Techniques de gestion RH
تستخدم
عدة تعبيرات للإشارة إلى تقنيات تسيير الموارد البشرية مثل بحوث العمليات، أساليب اتخاذ القرار،
علم الإدارة، ...وغيرها. وهي بشكل عام تقوم على المعالجة الكمية لدراسة مشاكل
اتخاذ القرار في مجال ادارة الموارد البشرية ، فالقياس يتطلب ضرورة التعبير الكمي عن العناصر
والآليات والعلاقات الداخلة في الأداء طبقا للمبدأ "مالا يمكن قياسه لا
يمكن إدارته والسيطرة عليه.