نظريات التنظيم

مقياس نظريات التنظيم يركز على فهم العامل الإنساني كفاعل وموضوع أساسي في التنظيم، حيث يعتبر الأفراد اللبنة الأساسية التي يتم من خلالها بناء التنظيمات وتحقيق أهدافها، أما التنظيمات فتعتبر عينات اجتماعية تعكس تطور المجتمع في أبعاده التنظيمية والاقتصادية والإدارية، كما تمثل محكا حضاريا يعبر عن الهوية الثقافية والتنظيمية لأي مجتمع.

يدرس المقياس علاقات السلطة وصناعة القرار داخل التنظيم التي تشكل جوهر العملية التنظيمية، حيث توزع السلطات بشكل يحدد كيفية اتخاذ القرارات وتوجيه العمليات. فضلا عن القيادة في التنظيم المرتبطة بالترشيد الإداري، الذي يسعى لتحقيق كفاءة أعلى وتنظيم أفضل للموارد. إلى جانب ذلك، تخوض القيادة دورا أساسيا في تحسين الاتصال داخل التنظيم، من خلال تعزيز التواصل الفعال بين القائد والموظفين، ما يدعم الأداء المؤسسي ويزيد من درجة التزام الأفراد بأهداف المنظمة.